莫兰迪灰粉色的极简汇报模板
一、整体主题与目的
这是一套 莫兰迪灰粉色的极简汇报模板，整体气质：安静、理性、不张扬。 适合用于：
- 年度 / 季度工作总结
- 项目阶段汇报
- 学习汇报、心得分享等
全套结构就是围绕一句话展开：
“开启新的旅程：回顾过去、说明现状、拆解重点、给出数据和计划。”
二、整体结构框架（第 1–3 页）
1. 封面（第 1 页）：开启新的旅程
- 顶部小字：Start a new journey together —— 定下“新的开始”的氛围。
- 中心大标题：
莫兰迪系简约灰粉色模板（实际使用时可改为 《20XX 年度工作汇报》《XX 项目阶段总结》等）。 - 下方可放：汇报人、部门、时间。
开场可以这样说： “大家好，我是 XX，今天用一份简约灰粉风格的汇报，和大家一起回顾过去、开启新的阶段。”
2. 前言（第 2 页）：交代背景与目的
-
标题“前言”，下面一大段文本区域，用于说明：
-
汇报背景：为什么要做这次总结；
- 汇报范围：时间段、涉及的业务；
- 汇报目的：是复盘经验、还是对齐目标、还是争取资源等。
建议用 3–4 句话概括，比如：
- 过去一段时间的主要变化和挑战；
- 自己或团队在其中承担的角色；
- 本次汇报想让大家重点了解的内容。
3. 目录（第 3 页）：给出“地图”
- 标题“目录”，右侧纵向列出 01–05 五个条目。
-
实际使用时可设置为：
-
工作整体概况
- 关键项目回顾
- 数据表现与问题
- 经验总结
- 下一步计划
目录页的作用，就是告诉听众：接下来会按什么顺序讲，避免信息“乱飞”。
三、第一部分：FIRST 模块（第 4–6 页）
可以理解为 “核心模块一”，比如“总体工作情况 / 角色与职责”。
1. FIRST 分节封面（第 4 页）
- 左侧抽象粉白图形，上面写 “FIRST”；
- 右侧是一个浅三角形，可以理解为“目标/方向”。
这页只做章节过渡，重点是提醒大家：进入第一部分。
2. 文本内容页（第 5 页）
- 顶部
Add title为该部分的小标题，如“工作职责与范围”； -
中间大块文字说明，可用来写：
-
自己/团队负责的业务线；
- 年初设定的主要目标；
- 这一部分内容的总体评价。
提示文字写着“一页的文字最好不超过 200 字”，提醒你保持精简。
3. 四点式要点页（第 6 页）
- 中间是 01/02/03/04 四个小方块组成的矩阵。
- 左右两侧是对应的文字说明。
可以用来拆解：
- 四项主要工作；
- 四个阶段；
- 或“四个关键策略/抓手”。
逻辑上是对上一页总览的 进一步拆分，让听众清楚看到 FIRST 模块内部包含哪些具体内容。
四、第二部分：SECOND 模块（第 7–8 页）
可用作 “重点项目 / 关键问题分析”。
1. SECOND 分节封面（第 7 页）
- 布局与 FIRST 类似，只是文字变成 SECOND。
- 建议标题命名为：“重点项目回顾” 或 “关键问题分析”。
2. 气泡关系图（第 8 页）
- 右侧几个大小不同的圆形，像一组“气泡”。
-
这种图适合表示：
-
不同问题/因素的 重要程度（圆越大代表影响越大）；
- 或不同项目/渠道的 权重和关联。
例如，可设定为：
- 大圆：核心问题 A；
- 中型圆：问题 B、C；
- 小圆：辅助因素 D、E。
讲解时：
- 先点最大那个圆：说明“最影响结果的 TOP1 因素”；
- 再顺着孩子圆，解释其它因素如何围绕它展开。
通俗理解： 这页是在说“我们遇到哪些问题／有哪些关键影响因素，它们之间是什么关系”。
五、第三部分：THIRD 模块（第 9–10 页）
适合作为 “数据表现与趋势” 的部分。
1. THIRD 分节封面（第 9 页）
- 与前两个分节封面同样结构，替换为 “THIRD”。
- 可以标题为：“数据表现与趋势分析”。
2. 折线图数据页（第 10 页）
- 中间是一张折线图，横轴是时间（如月份），纵轴为某项指标数值。
-
下方可以标注不同颜色的线代表：
-
例如“渠道 A / 渠道 B / 渠道 C”
- 或“本期 / 上期 / 目标值”。
「折线图」的通俗说明：
- 折线的起伏代表数据在 随时间的变化趋势；
- 线越高，数值越大；
- 拐点处通常对应重要事件（如活动上线、策略调整等）。
讲解建议：
- 先说整体趋势（整体向上、某段波动等）；
- 指出 1–2 个关键拐点，说明当时做了什么动作；
- 归纳“哪些做法有效、哪些需优化”。
六、第四部分：FOURTH 模块（第 11–12 页）
常见用法：经验总结 + 未来计划。
1. FOURTH 分节封面（第 11 页）
- “FOURTH + TITLE” ，可改为“下一步计划与展望”。
- 通过第四个模块，提醒大家：前面是回顾，现在要看未来。
2. 表格/时间轴页（第 12 页）
- 右侧标题
Add title，下方是一行列状表格。 -
每一列可以是一项计划或一个时间节点，例如：
-
Q1 / Q2 / Q3 / Q4 的重点工作；
- 或 “短期计划 / 中期计划 / 长期计划”。
你可以这样规划内容：
- 第一行：时间或阶段；
- 第二行：对应的主要目标；
- 第三行：关键行动/里程碑。
这样既能 对照前面的问题和数据，又能 落到接下来具体要做的事，形成一个完整闭环。
七、如何把整套 PPT 串成一条清晰故事线
综合 12 页，可以设计这样的讲解顺序（你只需把实际内容填进去）：
-
封面 + 前言
-
说明汇报背景、时间范围和目的。
-
目录
-
简要介绍将从四个模块展开。
-
FIRST 模块：整体情况与职责
-
概述岗位/团队职责与年度目标；
- 用 4 点说明主要工作板块。
-
SECOND 模块：重点项目或问题
-
用“气泡图”讲清关键问题或重点项目的重要程度与关系。
-
THIRD 模块：数据与趋势
-
用折线图展示成绩或问题的变化趋势，配上关键节点说明。
-
FOURTH 模块：经验与计划
-
总结这段时间最重要的 2–3 条经验；
- 用表格/时间轴给出下一阶段的安排与目标。
这样讲下来，你的汇报就会从 “过去怎么走的” 自然过渡到 “未来准备怎么走”，而灰粉色莫兰迪风格又让整体显得简洁、克制、有设计感。
