“红紫创意风格的年终工作总结” 模板
一、核心主题与目的
这套 PPT 是一份 “红紫创意风格的年终工作总结” 模板。 整体用红紫渐变、浅灰底色，视觉年轻、有创意，但结构是典型的年终汇报四大块：
- 年度工作概述
- 工作完成情况
- 成功项目展示
- 明年/下一阶段工作计划
目的就是：既把一年的工作讲清楚，又通过图表和流程，突出亮点和未来规划。
二、按模块/页面讲解关键内容
1. 封面页（第 1 页）——确定主题与基调
- 左上角是“唐峰”品牌字样，中间标题：《红紫创意年终总结 PPT》，下面有英文副标题。
- 背景是红紫水彩云雾，氛围比较活泼，适合创意、互联网、市场类团队。
讲解建议： “今天我用一份红紫创意风格的年终总结，带大家回顾这一年的工作表现和收获。”
2. 目录页（第 2 页）——四大章节导航
中间是“目录 / CONTENTS”，右侧用 4 个圆角按钮展示章节：
- 年度工作概述
- 工作完成情况
- 成功项目展示
- 期望工作计划
作用： 给听众画出全局地图，让大家知道接下来 4 个部分的顺序和重点。
3. PART 01 标题页（第 3 页）——进入“年度工作概述”
- 左侧大号“01 章节 PART”，右侧标题：年度工作概述，下面预留 3 条提纲。
- 可写：总体目标、年度主题、关键指标等。
这是一个章节封面，主要完成 视觉切换+话题转换。
4. 三块内容卡片：年度工作三个维度（第 4 页）
- 顶部写“年度工作概述”。
- 右侧是一张头脑风暴/团队协作的照片，左下是三块色条卡片（蓝、粉、紫），每块有一个图标和一段文字。
适合表达：
-
年度工作分为三大板块，例如：
-
业务拓展
- 品牌运营
- 内部管理
- 或者三条核心策略：增长、优化、创新。
逻辑： 通过“三列对比”的形式，一眼看出今年工作的 三个主方向。
5. 照片拼贴：团队与场景展示（第 5 页）
- 一排 4～5 张人物/会议照片，下面是对应说明文字。
可以用来：
- 展示团队日常工作场景、客户拜访、项目讨论等；
- 传达团队专业度和执行力。
这页偏“形象展示”，为后面数据和图表做情绪铺垫。
6. 齿轮图表：工作体系/运转机制（第 6 页）
右侧是三只相互咬合的齿轮，从上到下串联起来，每个齿轮旁边有一段文字。
适合表达：
-
三个环环相扣的模块：
-
策划 → 执行 → 复盘；
- 获取客户 → 转化成交 → 维护运营。
- 或团队的协作机制：市场、销售、运营之间的配合。
这页强调的是：每一部分不是孤立的，而是像齿轮一样互相驱动。
7. 灯泡+路径图：思路与方法（第 7 页）
- 左侧是一个灯泡图标，内部是靶心，像“灵感+目标”；
- 右侧用几段小图标和线条，表示从 A→B→C→D 的步骤。
可以用来说明：
- 这一年我们是如何发现问题、提出方案、落地执行的；
-
或一个代表性工作的方法论：
-
明确目标
- 拆解路径
- 分配资源
- 监控调整
8. PART 02 标题页（第 8 页）——进入“工作完成情况”
- 大号“02 章节 PART”，右侧标题：工作完成情况；
- 下方预留几条小标题，可写“指标达成情况、项目进度、成果亮点”等。
从这一页开始，重心转向 结果和数据。
9. 图文矩阵：成果亮点归类（第 9 页）
- 版式类似第 4 页，但这里是多张场景图 + 多色卡片，呈矩阵排列。
可以用来：
- 摆出几个“年度成果”：如完成大客户签约、上线新产品、优化流程、降低成本等；
- 每一个成果搭配一张场景/产品图，增加说服力。
逻辑关系： 同一层级的多个成果并列展示，突出“这一年我们做成了很多具体的事”。
10. 同心圆雷达：结果结构或贡献比例（第 10 页）
- 中央是多层同心圆，延展出几条射线，周围有文字说明。
适合表达：
- 不同工作类型的 占比：如市场、运营、产品、支持各占多少精力/资源；
- 或不同项目对总结果的 贡献度。
等于是把成果“剖面化”，告诉大家 哪一圈最核心、哪一圈是支撑。
11. 圆点流程线：时间轴 / 项目进度（第 11 页）
- 左到右一条线，挂着多个彩色圆形节点，每个节点下面配文字。
可以表示：
- 按时间顺序的年度大事件（Q1、Q2…）；
- 一个项目从立项 → 研发 → 测试 → 上线 → 优化的全过程。
这是典型的 流程图，要讲清楚“先做什么、再做什么、最后达到什么结果”。
12. 箭头立体序列：阶段对比与升级（第 12 页）
- 中间是一串向前延伸的立体箭头块，颜色由浅到深。
- 左右两侧可以写每个阶段的目标和表现。
可以用来总结：
- 工作能力或业务规模 逐步升级 的过程；
-
或对未来计划的分阶段安排：
-
第一步巩固基础，
- 第二步扩展市场，
- 第三步打造品牌，
- 第四步探索创新。
箭头本身就传递出“持续推进、不断前进”的含义。
三、整套 PPT 的逻辑串联
你可以按下面的话术，把 12 页连成一条清晰的故事线：
- 封面 + 目录：交代这是红紫创意风格的年度总结，会从“概述—结果—项目—计划”四部分展开。
-
Part 01（3–7 页）：
-
用三块卡片（第 4 页）说清今年的三大工作方向；
- 用团队照片（第 5 页）展示执行过程和团队氛围；
- 用齿轮图（第 6 页）解释工作体系和分工协作；
- 用灯泡+流程（第 7 页）总结今年形成的方法论和工作思路。
-
Part 02（8–12 页）：
-
用图文矩阵（第 9 页）列出代表性成果；
- 用同心圆（第 10 页）说明不同模块/项目的贡献比例；
- 用时间轴（第 11 页）回顾关键里程碑；
- 用箭头序列（第 12 页）承上启下，把今年的成果连接到明年的行动计划。
这样一讲，听众能很快抓住三件事：
- 我们这一年主要做了什么；
- 具体做出了哪些可量化、可感知的成果；
- 基于这些成果，下一步准备往哪几个方向继续推进。
